1月15日，寧夏維爾鑄造有限責(zé)任公司兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)于公司辦公樓二樓會(huì)議室召開。甘肅聚道智能信息咨詢服務(wù)有限公司副總經(jīng)理陶逢榮、公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及骨干員工共計(jì)22人參加會(huì)議。會(huì)議由寧夏維爾鑄造有限責(zé)任公司白玉新總主持。

   會(huì)上，聚道咨詢公司陶逢榮總首先介紹了該公司的基本情況、貫標(biāo)案例等，并承諾將高效、高質(zhì)量地完成寧夏維爾鑄造有限責(zé)任公司的兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù)工作，助力公司可持續(xù)發(fā)展。隨后陶總向與會(huì)人員詳細(xì)介紹了兩化融合概念、提出背景、基本框架及貫標(biāo)流程等，初步明確了維爾開展兩化工作的實(shí)施計(jì)劃.

   寧夏維爾鑄造有限責(zé)任公司白玉新總宣讀了《關(guān)于成立公司兩化融合管理體系貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的通知》《關(guān)于任命兩化融合管理者代表的決定》文件。

   寧夏維爾鑄造有限責(zé)任公司王小寧總在會(huì)上做了重要講話并提出幾點(diǎn)要求：一是要提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)兩化融合相關(guān)資料，明確開展此項(xiàng)工作的重要意義，將目標(biāo)、責(zé)任分解到每一個(gè)人；二是要?jiǎng)?wù)實(shí)推進(jìn)，注重每個(gè)具體環(huán)節(jié)的落實(shí)；三是要建立考評(píng)機(jī)制，人力資源要把該項(xiàng)工作作為重點(diǎn)指標(biāo)落實(shí)到各部門考核指標(biāo)中去，細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以保證項(xiàng)目的正常推進(jìn)。

最后，王小寧總宣布寧夏維爾鑄造有限責(zé)任公司兩化融合管理體系貫標(biāo)工作正式啟動(dòng)。